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广联达科技股份有限公司成都分公司

一、公司简介

广联达科技股份有限公司成立于1998年,20105月在深圳中小企业板成功上市(股票简称:广联达,股票代码:002410)。

广联达立足建筑产业,围绕建设工程项目的全生命周期,是提供以建设工程领域专业应用为核心基础支撑,以产业大数据、产业征信、产业金融等为增值服务的平台服务商。经过近二十年的发展,公司以BIM、云计算,国际化业务为战略支撑,产品从单一的预算软件扩展到包含工程造价、工程施工、工程信息、工程教育、项目管理、电子政务、电子商务,产业金融及投资并购等九大业务,近百款产品。为十七万企业用户、百万专业工程技术和管理人员提供了专业应用软件,用信息技术帮助建筑业内从业人员完成了工程造价、工程施工、工程项目管理等专业工作,大大提升工作效率,降低工程成本,促进行业技术与管理进步,增加企业效益,提高企业核心竞争力。同时广联达也在不断以创新互联网思维重构商业、运营和管理模式。

广联达拥有员工四千五百余人,在中国三十四个省市建立五十余家分子公司,销售与服务网络覆盖两百余个地市。2009年起广联达开始国际化进程,目前正以美国子公司、芬兰子公司和英国子公司为核心辐射欧美市场,以新加坡子公司、香港子公司和马来西亚子公司的区域优势带动台湾、印度尼西亚、泰国等东南亚市场的发展。

广联达正在成就用户蓝图之路上越走越宽!

二、招聘岗位

(一)销售精英管培生(10名)

【岗位内容】

1、负责所辖区域的造价类产品的销售;

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;  
3
、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4
、维护及增进已有客户关系;  
5
、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;

【应聘要求】

1、本科及以上学历, 2018届毕业生,专业不限;

2、具备较强的目标感与抗压能力,良好的客户服务意识,以及积极乐观的工作心态;

3、对互联网模式下的运营及销售岗位有一定的了解者优先;

4、实习经历丰富,沟通及语言表达能力较好。

【培养方式】

1、1.5年的全方位培养周期,通过轮岗公司服务、运营、销售等工作来快速成长和提升;

2、3年(包含1.5年的培养期)的快速成长通道,培养期三大导师助力快速成长;

3、后期发展定位,top sales或销售管理干部;

4、实习期表现优异,免试用期,实习期结束即刻转为正式员工。

薪酬年薪 8——10+

(二)运营服务工程师类(5名)

【岗位内容】

1、解决客户软件使用技术问题、保障用户专业及软件技能提升;

2、完成软件产品知识的授课及用户工程指导;

3、维护及增进已有客户关系,保障用户满意度;

4、基于对用户和产品的了解,提出活动策划及运营的方案,并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求,跟进执行;

5、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升,挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定,提升用户的成长空间;

6、定期收集和分析运营数据,为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析;

【应聘要求】

1、本科及以上学历,2018届毕业生,工程管理、工程造价、土木工程及建筑相关专业;

2、具备较强良好的客户服务意识,以及积极乐观的工作心态;具备一定的创新意识;

3、实习经历丰富,沟通及语言表达能力较好;

4、实习期表现优秀,免试用期,实习期结束即刻转为正式员工。

薪酬年薪4.5+

三、福利及发展

【我们的福利】

1、逢春节、端午节、中秋节、妇女节等公司均有福利礼品发放,根据节日不同价值100-400元不等;

2、转正后有100/月通讯补贴,100/月交通补贴,220/月餐补;地市区域公司提供住房补助以及网络补助;

3、公司除为员工正常缴纳五险一金外,还免费为员工缴纳意外报销、补充医疗保险等;

【培训与发展】

1、新员工入职后会针对上岗所需的基本专业知识、软件技能进行岗位培训;

2、员工在工作和发展的过程当中,公司会提供业务技能、客户管理、营销管理等多方面的培训和培养;

3、员工在自身岗位表现优秀,可通过部门推荐、自主竞聘等方式向分支经理、销售经理、市场经理、服务经理、运营经理、产品经理、总部实施经理、区域经理等管理岗位发展以及海外发展机会。


四、联系方式

联系邮箱:343647992@qq.com(投递简历邮件主题格式:学校+姓名+应聘岗位)

地址:成都市青羊区西华门街17号天府中心11


 

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